まずいちばん特徴的なのは、｢ここで働きたい！｣と思っていただいた皆さんの都合になるべく合わせてお話をお聞きしていることです。最初から時間や日数を限定して面接に来ていただくのではなく、働きたいという希望を最優先に尊重して、どんな働き方を希望または可能なのかをお聞きしています。もちろん現場の都合もありますが、せっかくご縁ができるのですから一緒に働いていただける機会を模索するようにしています。正社員については、夜勤専従の制度があるのも特色です。
社員や施設内の研修はもちろん、初任者研修や実務者研修の費用負担も行いサポートしています。現場の先輩も｢人材を育てていく｣という意識を持って日々教育しています。職種間の理解やボランティアさんとのつながりも強く、一体となって利用者様向けに行うイベントも楽しみの一つです。
ご自身の体調がすぐれなかったりお子さんが急に病気をされてお休みする場合なども現場の理解がとても高く、それぞれが助け合いながら働いていることは働き手にとって心強いところですね。