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    【正社員/中途採用】特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー(介護職兼務)

    仕事内容

    1フロア26名を担当していただきます。
    ・入居者のケアプラン作成等
    ・入居者ご家族様の相談、入所契約、面談
    ・入所時の訪問調査、介護保険請求業務補助
    ・介護業務
    介護業務を兼務しながら、利用者に合った最適なケアプラン作成に取り組みたい方にお勧めです。施設ケアマネは介護現場と直結しているので、プランの質と介護職員の負荷バランスを考えなければなりません。いくら良いケアプランを策定しても介護職員と協働できなければ本末転倒です。 そこで健恒会では介護業務を行いながら実態に合ったケアプランを作成していただいています。

    応募資格

    介護支援専門員
    ※今年ケアマネジャー試験に合格し研修等終了された方や実務未経験の方も歓迎致します。

    募集背景

    健恒会では入居者にあったケアサービス提供を心掛けています。通常、施設ケアマネは施設利用者100人に対し最低1人の配置が義務付けられていますが、健恒会では1フロア26名のケアプランを担当します。ケアプランの個別性を高めるため、10日を介護業務に、あとの10日をケアプラン作成、サービス担当者会議にあててもらっています。

    勤務地

    特別養護老人ホーム 船橋健恒会ケアセンター

    〒273-0854 千葉県船橋市金杉町141-2

    特別養護老人ホーム 船橋健恒会ケアセンター南館

    〒273-0854 千葉県船橋市金杉町139-2

    *2施設は隣接しています。緊急時は協力して取り組みます。

    アクセス

    ※職員専用無料駐車場あります。車通勤の方は1㎞あたり20円となります。
    【お車で通勤される方・目安】
    船橋駅・東海神駅から約10分
    東船橋から約12分

    塚田駅から10分
    三咲駅から約14分
    【バスで通勤される方】
    船橋駅・東海神駅⇒『北谷津川』バス停徒歩5分
    東船橋駅⇒『秋葉神社』バス停徒歩9分
    三咲駅⇒『トレポンテこどもクリック』バス停徒歩5分

    勤務時間

    早番7:00~16:00
    日勤9:00~18:00
    遅番11:00~20:00
    (休憩60分)
    夜勤勤務はありませんが、月1回程度宿直があります。但し、夜勤勤務希望の方は可。

    給与

    月給230,000円 ~ 255,000円
    ※経験に応じて上記給与幅で査定致します。
    ※宿直あり。月1回、手当(4,000円/回)支給致します。

    休日休暇

    年間休日105日

    福利厚生

    ◇ 残業代別途支給
    ◇ 昇給年1回
    ◇ 賞与年2回
    ◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)

    ◇ 有給休暇ほぼ100%消化
    ◇ 通勤手当(全額支給)
    ◇ 各種研修制度、研修等助成金制度あり
    ◇ 5年毎に勤続表彰
    ◇ リフレッシュ休暇
    ◇ 保養所あり(会員制クラブ<リゾートトラスト>国内50か所以上の保養所、海外保養所もあります)
    ◇ 退職金制度あり(勤続5年以上、研修期間を除く)
    ◇ 資格取得支援・手当てあり

    応募方法

    ・選考は面接からになります。
    職場見学・面接は3時間程度を予定しております。見学、面接の上雇用条件等を提示しますのでお時間を頂いています。
    選考希望日時を、お電話またはメールフォームよりお気軽にお問い合せください。その際に介護業務・ケアマネジャー業務の体験を希望の方は、面接の日程調整の連絡の際にその旨をお申出ください。できる限り応募者の皆様が働く自分をイメージできるようなな選考を心がけております。就業中で忙しくお時間が充分頂けない場合はそのように対応致します。面接の日時等選考に関するご希望は遠慮なくお聞かせ下さい、

    面接日調整

    職場見学・面接

    職場体験・面接

    内定

    ※応募書類の返却は行いませんのであらかじめご了承ください。

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